Our Culture

MONCO 문화의 목적은,

즐겁게 잘 하고자 함 이다.

 

존중과 이해, 약속,  배려를

기반으로 하며, 틀 안에서

자유롭게 무한성장을 위해

한 방향으로 돌진한다.

존중과 이해

각자의 전문성을 인정하고 존중한다.

사소한 일 하나라도 아낌없이 칭찬한다

약속

모든 업무는 사람간의 신뢰가 바탕이다.

무엇을 하든 책임감 있게 끝내겠다는 마음가짐을 중요시한다.

배려

상대방의 성장을 위한 발전적 피드백을 한다.

서로를 ‘괴물’로 성장시킨다.

틀 안에서의 자유

놀놀할할 = 놀땐 놀고, 할땐 한다.

허락을 구하기 보다, 용서를 구한다.

무한 성장

수동적 마인드가 아닌 능동적 마인드를 유지한다.

언제나 새로운 것에 도전하며 배우는 걸 즐긴다.

​한방향으로 돌진

혼자가 아니라 함께 이루어내기 위해 MONCO에 존재한다.

고민하지 않고 실행하는 행동력과 추진력을 갖는다

Our System

문화적 관점이 바탕이 된

내부 시스템들

운동 & 도서 지원

'네가 이루고 싶은 게 있다면 체력을 먼저 길러라.'

웹툰&드라마 <미생>의 유명한 명대사입니다. 

MONCO는 구성원들의 체력단련을 위해 운동비를 지원하고 있습니다. 비단 육체적인 것 뿐만 아니라 정신적 체력도 중요하기에, 도서 구매비 또한 지원합니다.

10시까지 자율출근 + 8시간 근무

10시 이전까지 원하는 시간에 출근하여 개별적으로 일 8시간 근무를 준수합니다. 내,외부적 업무 협업과 업무 효율을 위해 10시부터는 모두가 업무를 시작합니다.

매일 아침 Rapport(라포)

‘Rapport’의 사전적 정의는 상호간에 신뢰하며, 감정적으로 친근감을 느끼는 인간 관계입니다. MONCO에서는 매일 아침 ‘라포’ 시간을 갖습니다.

*라포(Rapport)란?

1. 팀원들과 긍정적인 관계를 형성하기 위해,

2. 우뇌를 깨우기 위한 시간으로 활용되며, 매일 한 명씩 돌아가며 라포 주최자가 되어 다양한 방식의 라포를 통해 하루를 긍정적인 기운으로 시작합니다.

코칭 워크샵 & 회사 여행

‘한 방향으로의 돌진’을 위해서 MONCO의 팀워크를 굉장히 중요시 합니다. 그래서 다같이 소통하고 현재를 되짚어보고 목표를 향해 달려나갈 수 있도록 코칭(Coaching)워크샵과 스트레스도 풀고 친목과 단합을 다지기 위해 회사 여행을 떠나곤 합니다.

*코칭 워크샵과 회사 여행은 비정기적입니다.

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